Durch kompetenzbezogene und sich ergänzende Teamarbeit den Arbeitsalltag erleichtern

In dieser Weiterbildung wird theoretisches Hintergrundwissen über die Zusammensetzung von Teams vermittelt. Anhand der Teamrollenanalyse werden Stärken und Schwächen des Teams beleuchtet. Es werden Ideen zusammengetragen, die zur Entlastung des Teams führen können.

Ziel ist es, herauszufinden, wie eine gute und kompetenzbezogene Teamarbeit in der Einrichtung aussehen kann. Jeder Mitarbeitende soll den Platz einnehmen können, der ihm entspricht. Dadurch soll der Arbeitsalltag für den Einzelnen und des Teams erleichtert werden.